La educación dual el cimiento empresarial para el desarrollo económico y social en México

En Seminario Plan México y la Educación Dual como pilar del Desarrollo Nacional organizado por la Universidad de Ciencias Aplicadas de Norteamerica que lidera el empresario Dr. José Luis Rubio, CEO Rubio Pino & Hijos, se expusieron las estrategias para potenciar la educación dual en Sonora y México como un ecosistema que permita a las empresas tener el talento especializado y pertinente a las  necesidades del mercado cambiante actual.

El Lic.  Andreas Muller, subdirector de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA) explicó que el modelo alemán dual es laboral y en México es educativo y eso trae sus impactos diferenciados en ambos países.

En Alemania desde el cuarto de primaria se definen a qué sistema educativo definirán si es escolarizado solamente o se tendrá una funcionalidad operativa y técnica, la dual, que son casi dos millones y medio de estudiantes alemanes que están en esos programas de formación empresarial en 416 mil empresas que lo solicitan.

El impacto de este tipo de educación dual en Alemania es el bajo desempleo en jóvenes que es del 6% en relación con España del 27%, un efecto fuerte que se logra en Alemania que entran al sector productivo con mucho éxito y es un ganar-ganar, los jóvenes se insertan laboralmente y las empresas aseguran la productividad que necesitan.

La educación dual tiene la fortaleza de iniciar con adolescentes que necesitan un propósito y buscan afuera que es ordenada y funcional para ser alguien en la vida, la educación dual tiene un impacto no solo económico, sino social explica funcionario de CAMEXA.

En México hay buenas bases de nivel media superior, pero está enfocado a la academia y por eso se propone crecer en este modelo hay que integrar elementos, como es la adaptación de los centros Supra-Empresarial Dual que se organizan para trabajar como centro a las necesidades de las empresas.

México tiene un alto número de jóvenes, es una gran ventaja que tiene que ser aprovechada y si quieren aprovechar el mercado binación e irse del país a USA o Alemania que sea una migración más dirigida, justa y acompañada y para esto se necesita invertir en procesos de adquisición de competencias laboras especializadas de alto nivel que son muy valorados por estos países, asegura el funcionario alemán.

CAMEXA se ha interesado mucho en hacer alianzas con la Universidad de Ciencias Aplicadas (UCAN) porque esta en un lugar estratégico y con la visión del empresario Dr. Rubio, permite aterrizar acciones muy concretas y le permitiría a la industria manufactura y automotriz de Hermosillo, contar con el desarrollo del talento adecuado para darle valor a la región binacional con Arizona y Texas.

Se hizo el énfasis de que las Pymes no están participando de la educación Dual y las cámaras empresariales deberían de preguntarse porque no participan y que se pudiera hacer para que los hagan y CAMEXA y Altratec trabajarán coordinadamente para llevar a cabo un plan de acción que facilite este acceso a la educación dual que tiene su fortaleza en la creación de liderazgos que resuelvan y respondan a este sector que necesita su habilitación de competencias para jugar en otras ligas internacionales.

Por su parte, el Dr.  José Luis Rubio, presidente UCAN dijo que la esta universidad va a tener dos certificaciones en dos idiomas las ingles y el alemán, para fortalecer a los jóvenes que estudien y que tengan la oportunidad de migrar si así lo quieren con todos los permisos y acompañados para insertarse laboralmente en USA y Alemania.

Dio a conocer que el Plan Sonora, trabaja mucho con la energía, y al formar parte del consejo de este programa, se ha visto de la gran necesidad que hay de hacer baterías y aprovechar la minería, con minerales, litio grafito y cobre y darle el valor agregado que se necesita y en Sonora no se ha hecho nunca.

En Sonora con alianzas con otros países como USA, la India, se podrán desarrollar fábricas de baterías para carros eléctricos o para otras modalidades de la industria de electromovilidad y Altratec tiene la aplicación de certificaciones y especializaciones que hacen falta para desarrollar estos proyectos, concluye el empresario.

La entidad tiene un Plan Sonora que lo perfila como referente en Mexico, pero tiene empresarios visionarios, como ejemplo el Dr. Jose Luis Rubio que le apuesta a la educación con enfoque empresarial de  alta especialización que de el soporte del talento para hacer que las cosas sucedan y emigrar a las industrias 4.0 y 5.0 desde Sonora para el mundo, como una región de liderazgos efectivos y comprometidos con el desarrollo nacional del pais.