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Anuncian en Cabildo de Hermosillo ahorros y aprueban Ley de Ingresos 2022

Anuncian en Cabildo de Hermosillo ahorros y aprueban Ley de Ingresos 2022

Aprueban nuevo convenio entre Ayuntamiento y Sindicato con ahorrar 130 mdp al año para invertir en obras y acciones No. 133/2021
Hermosillo, Sonora, noviembre 24 de 2021.- En Sesión Extraordinaria de Cabildo, el presidente municipal, Antonio Astiazarán Gutiérrez, anunció que promoverá que toda la electricidad que consuma el Gobierno Municipal provenga de energía solar, lo cual generará ahorros de 100 millones de pesos por año. Además, hizo de conocimiento de Cabildo la reestructura orgánica de la Administración Pública Municipal, que derivará en ahorros de alrededor de 50 millones de pesos anuales, en el marco del Plan de Fortalecimiento Financiero. Astiazarán Gutiérrez explicó que en los próximos días se presentará la reestructura ante la comisión de Gobernación y Reglamentación la cual consiste en fusionar cinco dependencias, para generar ahorros en el gasto corriente. Los integrantes de Cabildo aprobaron la firma del convenio celebrado entre el Ayuntamiento y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Hermosillo, mediante el cual habrá un ahorro por 130 millones de pesos. Aprobaron además por mayoría, la Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos para el Ejercicio Fiscal 2022 por un monto de 6 mil 76 millones 408 mil 364 pesos; así como su remisión al Congreso del Estado para su autorización y publicación, que incluye una actualización al déficit inflacionario de aproximadamente 7 por ciento. Se aprobó proponer a los integrantes del Congreso del Estado el ajuste de 7.62 por ciento en la tarifa del servicio de Agua de Hermosillo, de acuerdo a la inflación que se registró el año anterior. Durante la sesión se autorizó un refinanciamiento y/o reestructura de la Deuda Pública Directa de Largo Plazo del Municipio y la afectación en las participaciones federales como fuente de pago. También, la transferencia por parte del Municipio de Hermosillo por la cantidad de 70 millones de pesos al Organismo descentralizado de Agua de Hermosillo, a manera de préstamo que debería ser restituido a la Tesorería Municipal en un lapso de 12 meses; y la reestructura de la Deuda Pública del Organismo Operador. De igual manera, se aprobó por unanimidad la solicitud de licencia para retirarse de su cargo por 90 días al regidor propietario David Figueroa Ortega; y el Alcalde tomó la protesta a su suplente Juan Carlos Jáuregui Ríos.

Gana propuesta de jóvenes de La Salle Noroeste el reto del Hackatón Minero 2021

Gana propuesta de jóvenes de La Salle Noroeste el reto del Hackatón Minero 2021

Durante dos días, estudiantes de universidades socias del Clúster Minero de Sonora A.C. participaron en el concurso que les desafió a innovar y desarrollar una propuesta para resolver un reto de la industria minera.
Con la presentación de una propuesta que puso sobre la mesa el uso de tecnologías para brindar atención médica especializada a distancia a personas de las comunidades mineras más alejadas, el equipo Friends & Mates, integrado por estudiantes de Universidad La Salle Noroeste fue ganador del primer Hackatón Minero 2021.
El concurso organizado por el Clúster Minero de Sonora, Universidad de Sonora, Universidad Estatal de Sonora, Universidad Tecnológica de Hermosillo, La Salle Noroeste y el Sindicato Nacional Minero CTM., reunió por primera ocasión en Sonora a 32 jóvenes universitarios para resolver en menos de 48 horas un reto exclusivamente enfocado a los desafíos del sector minero. La Casa del Minero CTM. en Hermosillo, Sonora, fue la sede que durante dos días albergó a estudiantes de las ingenierías en mecatrónica, minería, desarrollo de software, metalurgia, energías renovables, construcción y minas, biomédica y geociencias; así como a las y los docentes; y once mentores(as) de empresas mineras y proveedoras participantes. En el arranque de actividades participaron Alberto Orozco, presidente del Clúster Minero; Gerardo Morales, presidente de la Comisión de Formación de Capital Humano (Metallorum-Autlán); Elizabeth Araux (UNISON), vicepresidenta de la Comisión organizadora del Hackatón; y Javier Villarreal, líder del Sindicato Nacional Minero CTM, quienes motivaron a los equipos participantes a desarrollar su potencial creativo.
El equipo Friends & Mates, conformado por Dulce Marian Félix, Jair Lamas, Andrea Sesma y Luis Carlos García, estudiantes de Ingeniería en Minas y Construcción e Ingeniería Biomédica de La Salle Noroeste, fue el ganador del Hackatón Minero 2021 por su innovadora propuesta para acercar servicios de salud a comunidades mineras alejadas a través del uso de tecnologías que permitan ofrecer atención médica especializada a distancia.
Entre los premios, el equipo ganador recibirá en 2022 una exclusiva capacitación por Altum Lab en Chile, empresa desarrolladora de tecnologías con Inteligencia Artificial. Tras una difícil etapa de deliberación el jurado definió otorgar una Mención Honorífica para el equipo “150 Megapascales”, integrado por Víctor Manuel Martínez, Jesús Manuel Leyva, Leonel Duarte y Ana Karolina Mata, estudiantes de ingeniería mecatrónica de ITH e ingeniería en minería de UNISON; por su propuesta para el aprovechamiento de materiales estériles en fabricación de azulejos.
Participaron como miembros del jurado calificador Alberto Orozco, Presidente del Clúster Minero de Sonora y CEO de Capitan Mining; Gerardo Morales (Metallorum-Autlán); Michelle Valdez (Fresnillo plc); Cruz Salazar, Presidente del Clúster de Tecnologías de la Información y Director de Pronet; Fernando Huerta (UTH); Francisco Oliver (UNISON); y Pedro Junco (ALS 2.0). El desarrollo de esta competencia en un espacio seguro con aplicación de pruebas COVID al ingreso, presencia continua de paramédico, alimentación y asesoría con información requerida para el planteamiento fue posible con el apoyo de las empresas: Sapuchi Minera (Osisko Development); Magna Gold, Fresnillo, Construplan, Pronet, Metallorum-Autlán, Grupo México, Altum Lab, ALS 2.0, GB Comedores Mineros y Holiday Inn Hermosillo.
Participaron además como organizadoras de este reto las académicas Maricela López, Mariana Macías y el docente Luis Enrique Olea; así como las universidades socias del Clúster: UES, Itesca, y Universidad Tecnológica de Hermosillo con equipos inscritos en la competencia.

Apoya Unison con rehabilitación física para supervivientes de cáncer de mama

Apoya Unison con rehabilitación física para supervivientes de cáncer de mama

Octubre rosa, el mes de la prevención del cáncer de mama, esa enfermedad que, aunque no es privativa de mujeres, sí es a ellas a las que más afecta; por eso se habla tanto de la autoexploración, para una prevención a tiempo que puede dar como resultado quedarse fuera de las estadísticas que ponen a este mal como el segundo cáncer más común de mundo y la segunda causa de muerte en regiones más desarrolladas. En Sonora, del 2014 a la fecha más de 300 mujeres, que en su mayoría gracias a la autoexploración detectaron a tiempo este mal, hoy son sobrevivientes del cáncer de mama; ellas han sido atendidas en el “Programa de entrenamiento muscular en mujeres supervivientes al cáncer de mama” que ofrece el Departamento de Ciencias del Deporte y Actividad física de la Universidad de Sonora. Ena Montserrat Romero Pérez, doctorada en Ciencias de la Actividad física y del Ejercicio, inició este proyecto en 2014, al retomarlo de la Universidad León, de España, bajo la coordinación del cientifico José Antonio de Paz Fernández, del Departamento de Ciencias Biomédicas. El objetivo, aclaró, ha sido no sólo dar una atención física a estas mujeres supervivientes, también psicológica, ya que este ejercicio les permite una descarga de inquietudes, ansiedades, miedos y mantenerse activas “Es un ejercicio prescrito a que son sobrevivientes a una enfermedad con efectos devastadores, como es el cáncer de mama, del cual sabemos de la alta prevalencia que hay en México; sabemos que es uno de los estados (Sonora) con mayor prevalencia y, curiosamente, además de ser un estado con un mayor número de casos, se tiene un índice muy alto de mortalidad”, explicó. La académica de la Licenciatura en Cultura Física y Deporte detalló que está comprobado que el ejercicio tiene beneficios protectores y un efecto rehabilitador; y, al ser los tratamientos muy agresivos, como la quimioterapia y la cirugía, es que hay secuelas como un índice elevado de fatiga y dolor crónico, que lleva a afectar las actividades de la vida diaria y, en ocasiones, hasta su suspensión total por impedimento físico o temor. “La afectación más evidente es el miedo a movilizar sus miembros superiores, que lleva a una pérdida de fuerza al grado de no peinarse, tender su cama, moverse, vestirse. El entrenamiento de fuerza es individualizado, se evalúa su condición física, médica, se le elabora un programa específico de acuerdo con las condiciones de cada paciente, será el mismo tipo de ejercicio, pero con cargas diferentes” explicó. La contingencia sanitaria afectó este programa, y más porque al ser las supervivientes de cáncer una población de alto riesgo ante el covid-19, esto llevó a parar su atención presencial; sin embargo, sigue la atención en línea y comienzan a acudir a las instalaciones del Gimnasio de la Universidad en horario y días no consecutivos. “Como tenemos muy buenos compañeros, entrenadores, miembros aquí del departamento que trabajan con ellas diariamente, pues lo único que se nos ocurrió fue utilizar la tecnología, las redes y así como con nuestros alumnos enviarles un programa que pudieran realizar ellas en casa para que no perdieran ese vínculo con el ejercicio y con el programa en sí”, platicó. Se recomienda que para iniciar con los ejercicios haya pasado un año de la cirugía; sin embargo, bajo aprobación médica hay mujeres que han iniciado a los seis meses, reconoció que practicar ejercicio de fuerza es otro tabú porque, al estar recién intervenidas quirúrgicamente, el médico les dice que no carguen, así que el trabajo de fuerza que manejen puede ser desplazar equipos, no cargar, y antes de todo plan se evalúa la condición de fuerza máxima que pueden soportar. Este programa consta inicialmente de una valoración física, sigue la evaluación psicológica, la mejora en la calidad de vida, autoestima, superar estados de depresión y ansiedad; las supervivientes se encuentran en un espacio cómodo, seguro, con iguales, lo que les permite sentirse libres, por lo que la profesora agradeció el apoyo brindado por la Universidad para poder contar con espacios y horarios exclusivos para este programa. “Nos ha permitido un espacio en ese horario exclusivo para ellas, porque hay veces que les cuesta mostrarse con su turbante, pelucas, en ropa deportiva; en cambio se muestran con libertad, relajadas, no se sienten juzgadas, conviven con iguales; la universidad ha sido sensible en permitirnos que estén solas entrenando en ese horario”, dijo. La media de las mujeres que se han atendido en estos siete años se encuentra en un rango de edad de 50-65 años; empero, se cuenta con pacientes desde los 24 años y hasta los 85 años. Romero López informó que actualmente están activas en el programa 45 mujeres en la Unidad Regional Centro y 30 en la norte. Para acceder a este programa, pueden comunicarse vía correo con la profesora en ena.romero@unison.mx o al celular 6622 00 04 31 o por la página en Facebook Programa de Ejercicios de Fuerza en Pacientes con Cáncer de mama.

“Favorable para la economía que pandemia esté cediendo”: Canacope Hermosillo

“Favorable para la economía que pandemia esté cediendo”: Canacope Hermosillo

Hermosillo a 18 de octubre del 2021. El hecho que la mayor parte del estado de Sonora haya alcanzado el color verde en el semáforo epidemiológico estatal, es una gran noticia por el tema de la salud y también por lo económico, aseveró Martín Zalazar Zazueta. El Presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño, Turismo y Servicios en Hermosillo (Canacope Servytur), dijo que la contención que se ha logrado de la pandemia del Covid-19, ha hecho que la entidad aparezcan con el color verde en la medición nacional, lo que representa ya un riesgo bajo para la población. “Es una noticia positiva para todos los sonorenses que la pandemia esté considerada al momento como de riesgo bajo, pero no por eso debemos de confiarnos como para bajar la guardia. En materia de salud es favorable este nuevo estatus alcanzado en esa medición y en lo laboral nos debe ayudar a las unidades económicas a poder incrementar nuestros aforos y horarios de prestación de servicios y reitero, sin descuidar en ningún momento las medidas sanitarias que nos han establecido las autoridades de salud”, externó. Agregó, que con este nuevo panorama epidemiológico, es probable que las autoridades de la Secretaría de Salud puedan modificar ciertas restricciones en las actividades económicas en relación con un nuevo aumento de aforos y horarios permitidos, lo cual habrá de ayudar a generar una mayor actividad y derrama económica en toda la entidad. Finalmente el Presidente de Canacope Hermosillo conminó a todas las unidades económicas a ser partícipes de la contención de la pandemia, a demostrar que existe un verdadero conocimiento de lo que significa el estar de nuevo en riesgo bajo ante el Covid-19 y a seguir vacunándose para avanzar más en el proceso de inmunización. “Muchas personas piensan que el que se alcance el color verde en esa medición es negativo porque provoca que las personas se relajen, pero no lo vemos ya así, porque a más de un año y medio de la pandemia hemos aprendido a vivir y a trabajar cuidándonos, y las medidas sanitarias no las habremos de descuidar aunque el riesgo de contagios de coronavirus sea considerado bajo”, concluyó.

Entrega Unison Premio Anual a la Trayectoria Estudiantil 2021 a 70 alumnos distinguidos

Entrega Unison Premio Anual a la Trayectoria Estudiantil 2021 a 70 alumnos distinguidos

Porque la educación es un derecho que no se negocia, la Universidad de Sonora seguirá brindando educación superior pública y de calidad a los hijos del estado y de la región, aseguró la rectora María Rita Plancarte Martínez al presidir la ceremonia conmemorativa al 79 aniversario de esta casa de estudios. En el tradicional evento del aniversario de fundación de esta institución educativa, la autoridad universitaria hizo entrega del Premio Anual a la Trayectoria Estudiantil 2021, nivel Licenciatura a 70 talentosos estudiantes, 44 mujeres y 26 hombres con los mejores promedios académicos de su generación, siendo 15 de la Unidad Regional Norte, 50 de la Unidad Regional Centro y 5 de la Unidad Regional Sur. En esta distinción destacan por sus promedios Gerardo Rogelio Álvarez Ojeda, alumno de la licenciatura en Derecho en la URN, con 99.57; Juan Carlos Aguilar Aguayo, estudiante de la carrera en Derecho en la URC con 100, y Jesús Daniela García Valdez, de la Licenciatura en Derecho de la URS, con 99.38. En su intervención, la Rectora destacó que la mejor muestra de que la Universidad de Sonora ha hecho bien las cosas, es precisamente los jóvenes que hoy recibieron su galardón como estudiantes distinguidos, los docentes y egresados que, en el pasado reciente, y ahora mismo, han ocupado un puesto de alto nivel en los gobiernos municipal y estatal. Señaló que, como universidad, pugnamos por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU, donde la educación tiene un importante papel transversal. “En ese marco, como administración institucional, nos hemos propuesto ofrecer una educación que promueva una sociedad más inclusiva, pluralista e integral; que fomente la equidad, el bien común por sobre los intereses de grupo”. Plancarte Martínez dijo que la Universidad sigue siendo un espacio privilegiado para el cultivo del saber, un espacio de interacción en el que se cultivan principios y valores. “Aquí se estudia y se vive intensamente, aquí se conjugan conocimientos e ideas con sentimientos y afectos. “Nuestra institución es un espacio plural en el que jóvenes y adultos refuerzan su sentido de responsabilidad, honestidad, generosidad y aprenden a convivir con respeto y tolerancia a las diferencias, a las preferencias, a las condiciones de género y a las capacidades físicas, culturales y sociales”, apuntó. Agradecimiento por parte de estudiantes En su momento, Viridiana López Méndez, estudiante del noveno semestre de la Licenciatura en Psicología en el campus Caborca, habló en nombre de los 70 estudiantes galardonados y resaltó el esfuerzo realizado por sus compañeros y ella al sacar adelante los compromisos escolares a pesar de las limitantes marcadas por la pandemia por covid-19. Expresó que ser uno de los estudiantes distinguidos es fruto del esfuerzo, su tiempo, su responsabilidad y dedicación. “Obtener el premio no es nada fácil, pues hemos sacrificado de todo en el trayecto de la carrera que llevamos, incluyendo momentos memorables que no tuvimos la oportunidad de vivir plenamente. “Estar aquí no ha sido sencillo, no ha sido fácil, ni regalado, ha requerido de mucho carácter porque, tristemente seguimos en pandemia, que, en muchos casos, lo hizo más difícil de sobrellevar”, dijo. Agradeció el apoyo recibido a los maestros, por el tiempo dedicado a ellos como alumnos, como personas, pero, sobre todo, por no verlos como un número nomás; a sus compañeros por compartir el tiempo y acompañarse en los triunfos y fracasos, pero, sobre todo, por ayudar a levantarse; a la Universidad por preocuparse por brindarles las mejores herramientas para su formación, y por supuesto, a sus familias por el apoyo en todo momento. Será prioridad la educación superior para el Gobierno: Durazo Montaño Por su parte, el gobernador Alfonso Durazo Montaño, como invitado especial, tomó parte de la celebración y manifestó su compromiso con la Universidad de Sonora, reconociendo los aciertos y los errores que se han cometido en el curso de la historia de la institución. Dijo que la educación en general, pero en especial la de nivel superior será tratada como prioritaria en su administración, pues además de ser un derecho irrenunciable para todos los sonorenses, se puede llegar a nuevos horizontes en corto plazo y lograr reducir las diferencias sociales. “La educación será tratada como prioridad y veremos que ningún joven que quiera estudiar se quede sin hacerlo. La educación puesta a las mayorías tiene un poder ilimitado”, agregó luego de reiterar que la educación reduce las diferencias sociales. “Esto debe dejar de ser un anhelo para convertirse en realidad y para ello, aquí necesito a la universidad para pensar en ese nuevo rumbo para el Estado”, agregó. Una parte sobresaliente de la ceremonia fue la intervención musical a cargo de la soprano María Li y la mezzosoprano Liliana Dosamantes quienes interpretaron magistralmente “Dueto de las flores” de la ópera Lakmé de Leo Delibes, acompañadas al piano por el maestro Héctor Acosta. En el presídium estuvo además el presidente en turno de la H. Junta Universitaria, Rogerio Rafael Sotelo Mundo; el secretario general Administrativo, Luis Enrique Riojas Duarte; el secretario general Académico, Ramón Enrique Robles Zepeda, así como los vicerrectores Leticia León Godínez, de la Unidad Regional Norte; Luz María Durán Moreno, de la Unidad Regional Centro, y Jesús Alfredo Rosas Rodríguez, de la Unidad Regional Sur. Asimismo, como invitados especiales asistieron los exrectores Jorge Luis Ibarra Mendívil y Pedro Ortega Romero, además del Secretario de Gobierno, Álvaro Bracamontes Sierra; el Secretario de Educación, Aarón Grajeda Bustamante y el secretario del Ayuntamiento de Hermosillo, Florencio Díaz Armenta.

La propuesta de Reforma Eléctrica afecta la libre competencia y pega en los bolsillos de las familia

La propuesta de Reforma Eléctrica afecta la libre competencia y pega en los bolsillos de las familia

Hermosillo, Son.; octubre 13 de 2021.- La iniciativa de Reforma Constitucional en materia Eléctrica presentada por el Ejecutivo Federal es contraria al bienestar de los consumidores de electricidad y limita la competitividad, misma que es esencial para el desarrollo social y económico del país, aseveró el presidente de Coparmex Sonora Norte. Kurt Gerhard López Portillo enfatizó que la mejor forma de consolidar al sector energético en México es a través de la creciente colaboración entre los diferentes actores, sean públicos o privados, mediante una participación integral y no excluyente. “La inversión que el sector privado aporta al sector energético es y será determinante para abastecer de energía a los hogares y negocios que activan la economía de este país, y que a su vez incentiva el desarrollo social”, indicó. Señaló que para que las familias paguen menos por sus gasolinas, gas y electricidad, es necesario que haya más competidores y mayor oferta. Por lo que, esta iniciativa cierra la puerta a la competencia y es un hecho que, de aprobarse, en el corto plazo, generará desabasto, apagones y tarifas cada vez más caras para las familias mexicanas. “En Coparmex reforzamos nuestro interés para participar en el debate con los poderes Ejecutivo y Legislativo a nivel federal para enriquecer esta iniciativa y promover un diálogo que ponga en el centro a las familias mexicanas y a los consumidores de electricidad”, dijo. Por otra parte, comentó que la desaparición de la Comisión Reguladora de Energía (CRE), y la reincorporación del Centro Nacional de Control de Energía (CENACE) a la CFE tendrá como resultado la eliminación de la competencia, aumentará las ineficiencias en el Mercado Eléctrico, ya que la CRE tiene la función crítica de establecer reglas claras y promover la certeza legal y regulatoria en el mercado energético como un ente autónomo desligado de los ciclos políticos.

Estrechan lazos Canacope Hermosillo e INFONAVIT Sonora

Estrechan lazos Canacope Hermosillo e INFONAVIT Sonora

Hermosillo a 8 de octubre del 2021. Con el fin de exponer ideas, propuestas en conjunto y tener un mayor acercamiento de tipo institucional, se llevó a cabo una reunión entre la Canacope Hermosillo y la delegación del INFONAVIT en Sonora. Martín Zalazar Zazueta, Presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño, Servicios y Turismo (Canacope Servytur), agradeció la disposición del titular del Infonavit en Sonora, Vladimir Barboza Vázquez, por escuchar la serie de propuestas que se buscan obtener de parte de la dependencia federal y beneficiar así a los agremiados de la cámara empresarial. “Fue una reunión muy positiva la que tuvimos con la dependencia del Infonavit en Sonora. Entre las cosas que platicamos con su titular el ingeniero Vladimir Barboza, fue la de proponerle unir esfuerzos y en especial buscar un mayor acercamiento entre ambas instituciones. El mismo director del Infonavit nos dijo que tienen el interés de realizar una mejora regulatoria y dar apoyo en trámites administrativos, ya que en muchas de las ocasiones los trámites se vuelven tardados, engorrosos y al final llegan a provocar que se desmotiven quienes buscan solicitar un crédito por ejemplo. Y también se platicó sobre la posibilidad de crear por parte del Infonavit en Sonora una ventanilla especial para atender asuntos realizados con afiliados a Canacope Hermosillo, lo cual sin duda de concretarse, será de mucha ayuda para nuestra cámara y sus afiliados”, dijo. Igualmente el presidente de Canacope Hermosillo añadió, que en esa reunión se acordó que el Infonavit en Sonora pueda llevar a cabo capacitaciones para los agremiados a la cámara y exponerles temas sobre cómo obtener créditos, tipos de créditos, créditos solidarios, pagos, cartera vencida y otros asuntos de interés general. Por último resaltó, la disposición mostrada por el titular del Infonavit en la entidad ante esa cámara empresarial y por el interés expresado en poder hacer un trabajo a corto y mediano plazo en conjunto con los pequeños y medianos empresarios de Sonora.

México y Sonora con escasez de talento en las TIC

México y Sonora con escasez de talento en las TIC

Hay un mercado laboral en México de 75 mil personas este 2021 para ocupar puestos en las Tecnologías de la Información (TIC) según el Estudio realizado por IDC, lo que se convierte en una gran oportunidad para los jóvenes mexicanos, sobre todo en la nueva realidad postcovid. La alianza que existe entre International Youth Foundation, Bécalos y la Cisco Networking Academy busca mejorar la empleabilidad de jóvenes a través de la transferencia de habilidades relevantes para la industria de TIC, mediante la implementación del currículo CCNA (Cisco Certified Network Associate) en instituciones de educación media superior técnico. Con una inversión conjunta, superior a los 200 millones de pesos en 3 años, Networking México equipará a 30 planteles CONALEP en 9 estados del país, desarrollando capacidades estratégicas para la industria de TIC, en 15,000 estudiantes mexicanos, ojalá que estén incluidos los de Sonora. Las universidades mexicanas y sonorenses tienen el problema de que sus planes académicos no estan enfocados en desarrollar este talento que resolvería en gran medida el desempleo que aqueja a miles de jóvenes del país y que no se resuelve porque siguen trabajando con programas académicos que no responden a la neuva realidad y que se intensifico con la pandemia del covid/19 . El confinamiento acelero el proceso de adaptación tecnológica de empresas, organizaciones civiles, publicas y de todo tipo, pero con un conocimiento más básico del que necesita esta poderosa industria que será fortalecida en la nueva realidad pos/pandémica aseguran los expertos. Una de las fortalezas de la IYF es desarrollar programas de educación y empleabilidad diseñados de manera regional, que atiendan las necesidades de diferentes industrias locales donde se implementan los programas. Solo el 18% (aproximadamente 55 mil estudiantes a nivel nacional) de los estudiantes del nivel medio superior técnico estudian informática, sin embargo, aproximadamente el 85% de los jóvenes egresados de esa carrera no están trabajando en áreas de TIC debido a la falta de habilidades críticas en el currículo. La certificación Cisco CCNA es una de las 10 más valoradas por la industria de TIC global y se ofrece en 55 planteles de CONALEP en 9 estados de la república como parte del programa. Gracias a las alianzas, a través del programa Networking México desarrollado por IYF, se ha podido llegar a más jóvenes para preparar a los estudiantes de México de todos los ámbitos y experiencias con las habilidades necesarias para aprovechar al máximo el poder de la nueva red e impulsar con éxito la próxima ola de transformación digital”, dijo Federico Ortiz, Gerente de Desarrollo de Negocios de Cisco México. “El currículo de redes, las herramientas de aprendizaje virtual y la comunidad de instructores talentosos de vanguardia del programa están mostrando el camino en el sector”, concluyó Ortiz. En Sonora no es diferente el panorama, no se tiene el numero de estudiantes que son desarrollados en este importante sector, pero ojala el programa Construyendo el Futuro, que se llevara 28 mil millones para el 2021, debería hacer alianzas con estos organismos internacionales que trabajan en México desde hace 30 años, para asegurarle a los estudiantes del programa un trabajo seguro cuando salgan de su preparación y sobre todo con una oferta de 75 mil empleos que necesitan ser cubierto y con salarios por encima del mercado laboral tradicional. La “materia gris” o sea la generación de conocimiento la sacaremos de las universidades del estado tanto publicas como privadas dice el Gobernador de Sonora, Dr. Alfonso Durazo, ojalá que se pparte de esa “materia gris” sea considerada también el uso de las tecnologías de la información para acelerar los procesos de adaptación de conocimiento y aterrizarlos prontamente en programa de relanzamiento económico, social o de cualquier tipo. Un buen reto de las universidades por renovar y adaptarse a este filón de oro que no se esta observando en la planificación de las carreras profesionales y que es un mercado seguro para los miles de estudiantes que salen de las universidades a la calle y tardan mas de un año en colocarse en algún empleo que les de la oportunidad de tener ingresos, porque se piensa que estudias y tendrás trabajo, y cada vez es menos la garantía de que eso suceda.

Cámaras Empresariales Marcan sus Posturas al Nuevo Gobierno.

Cámaras Empresariales Marcan sus Posturas al Nuevo Gobierno.

Cámaras Empresariales marcan sus posturas al nuevo gobierno La actividad económica   no estará subordinada al capital, ahora la riqueza llegará a todos no solo a unos cuantos, al romper con los cacicazgos de 30 años, sentencio el nuevo Gobernador de Sonora, Dr.  Alfonso Durazo, en su primer mensaje al pueblo de Sonora. Se recuperará la grandeza del estado y se marcará una diferencia muy evidente porque se trabajará con inversiones históricas en construir infraestructura en la entidad, con la aprobación de 5 mil MDP para la modernización de los puertos fronterizos de la entidad y mejorar el comercio binacional con el mercado mas grande que es Estados Unidos. Informo se aprobaron más de 1 600 MDP para la construcción de la empresa más grande de generación de energía fotovoltaica en latinoamericana y 40 pequeñas más a instalarse en los municipios más pequeños para que el costo de la energía cueste un 50 menos de lo que cuesta actualmente. Al hacer esta nota, todavía sigue acéfala el nombramiento en la secretaria de Economía, los presidentes de los cámaras empresariales entrevistados, están expectantes y con esperanza de que haya más disposición de dialogo, trabajo en conjunto, sin polarización y sobre todo alineados en unidad para jalar todos hacia el relanzamiento económico prometido desde el nuevo gobierno estatal. Ario Bojórquez, presidente de Canaco/Servytur Hermosillo, dijo que ojala que haya más actividad económica porque el comercio esta muy debilitado, esta muy por debajo y eso no puede seguir así, y sugiere impulsar inversión pública detonar el mercado local, creación de un fondo para prestamos blandos, ya que los pasivos se comen y matan las empresas, a los emprendedores que perdieron sus empresas hay que apoyarlos y la mejora regulatoria que facilita y hace que cueste menos la generación de los negocios, expone el líder de los comerciantes. Martin Zalazar, Presidente de Canacope/Servytur dijo que el tema económico urge atenderlo ya,  y apoyado por los sectores que generan economía, la pandemia pandeo el empleo y la generación de empleos, pero se necesita que el gobierno tenga un acercamiento directo y trabaje con las cámaras empresariales, ya que somos órganos de consulta para los agremiados y se necesita que el gobierno  tenga y apoye estos esfuerzos que van encaminados a buscar los apoyos para capacitar, asesorar y buscar ventanas de financiamiento que impulsen al sector comercio que es pilar de la economía de la entidad, concluye el líder de los comerciantes en pequeño. Por su parte Kurt Gerhard López Portillo, presidente de Coparmex Sonora Norte, que se comprometa el nuevo gobierno a cumplir con las promesas de campaña y estamos contentos del cambio, estamos esperanzados y esperamos resultados contundentes con un gabinete preparado y resolutivo. El líder patronal dijo que prometió dar certeza al estado de derecho, transparencia en las licitaciones, trabajar con oficinas nacionales para la promoción, mejorar los tramites, y recalco mucho que el gobierno deberá trabajar de mano con los empresarios para relanzar la economía y ojala todas estas promesas se lleven a cabo estaremos muy pendientes a ello y el D. r Durazo sabe de antemano que cuenta con nosotros para alinear propósitos y marchar juntos en este relanzamiento económico que todos esperamos se traduzca en calidad de vida para todos y no solo para unos cuantos que es lo que se critica desde la 4T. Por su parte el Ing.  Alfonso Reina, presidente de CMIC Sonora dijo que la cámara que representa el 96% es PyME y se necesita dos vías para el relanzamiento, una es trabajar con programas de reactivación trabajando con un programa de rehabilitación de escuelas y hospitales que generarían actividad rápidamente y la otra vía es un programa de proyectos estratégicos de largo plazo pero que le darán un nuevo rostro competitivo a la entidad, ya que la construcción es la locomotora del desarrollo de cualquier sociedad. El viraje estratégico es importante en la ruta económica, esperamos que los montos millonarios anunciados se lleven a cabo sobre todo en las aduanas y la conectividad con la carretera de Guaymas a Chihuahua que sería un lanzamiento y se fortalecería el turismo playero y de negocios para la entidad. La cámara esta trabajando coordinadamente con el Srio de SIDUR Heriberto Aguilar, la idea es que los constructores de Sonora participen en la modernización de las fronteras y no vengan de fuera a hacerlo, hacemos llamados para intervenir en la reparación de las diferentes escuelas vandalizadas y algunos constructores aportaría para sacarlas adelante. El problema de la pavimentación es un lamento generalizado en todo Sonora, y estamos trabajando con algunos alcaldes entre ellos Toño Astiazaran de Hermosillo y Mario Martínez de Navojoa para resolver la pandemia de los baches y hacer una acción emergente de bacheo para el mantenimiento que nunca se presupuesta, y estamos proponiendo que se haga la acción de calles estabilizadas para que no suelte tanto polvo y sea transitable aun sin pavimento, dijo el líder de los constructores de Sonora. Lic. Aurora Retes Dousset | Directora Voz Empresarial Medios | Noticias | Editorial | Asesoría Marcaje Personal | Comunicación Cel. 66 22 23 05 57  |  aretes0@gmail.com

Heru: el nuevo “contador” que ayuda a los trabajadores de las apps

Heru: el nuevo “contador” que ayuda a los trabajadores de las apps

La plataforma le ayuda a pagar sus impuestos a quienes proveen bienes y servicios en plataformas como Rappi, Uber y Airbnb Luego de trabajar cinco años para Uber, los emprendedores Stiven Rodríguez y Mateo Jaramillo fueron reparando poco a poco en la desprotección financiera y social en la que viven los jornaleros digitales. A pesar de haberse convertido en un eslabón vital de la nueva normalidad, muchos de los repartidores y choferes digitales continúan viviendo con pocos recursos, trabajando de sol a sol y en general sin ningún sistema de apoyo que los respalde.
Cuando a este contexto se le suma la monserga de tener que hacer declaraciones mensuales ante el SAT, la situación alcanza niveles de crisis.
"Nosotros vemos una oportunidad súper interesante dentro del nicho de trabajadores independientes porque son personas que han estado históricamente desatendidas y que todavía necesitan diferentes herramientas", platican.Heru, la plataforma que han creado, busca de una buena vez empezar a servir a los que hoy nos sirven a tantos. Heru es una plataforma que se enfoca en aportar soluciones alrededor del pago puntual de impuestos, especialmente hecha para los conocidos como giga workers o jornaleros digitales; todos aquellos que prestan servicios o venden productos a través de plataformas tecnológicas como repartidores de Rappi, choferes de Uber, anfitriones de Airbnb, freelancers en Workana y comerciantes en Mercado Libre. La plataforma ofrece cuatro soluciones: asistencia ante el SAT en la que se ayuda al no iniciado a darse de alta y estar al día en todo lo relacionado a su perfil fiscal; un generador automático de declaraciones mensuales y de aplicación de deducciones fiscales; asistencia para el pago de adeudos; y un generador de facturas en menos de 15 segundos. Todo esto acompañado de un visualizador de la vida fiscal del trabajador con datos de registro, ingresos, gastos, declaraciones y facturas emitidas. "Hay que admitir que el SAT ha venido haciendo un muy buen trabajo para poner plataformas y herramientas que facilitan la experiencia (del pago de impuestos) al usuario, pero de todas formas sigue siendo difícil. "El simple hecho de conectarte al SAT es un dolor de cabeza. La gente no sabe exactamente cómo hacerlo y al mismo tiempo tiene miedo. Cuando tú le dices a un trabajador independiente que tiene que darse de alta para que pueda facturar, recibir dinero, lo primero que dicen es 'no, no quiero pagar impuestos, no quiero que el SAT, vea mis transacciones". Según explican los socios, la necesidad de que una plataforma ofreciera este tipo soluciones nació derivada del marco legal mexicano, el cual a partir de junio del 2020 exige a los jornaleros digitales hacer una declaración de ingresos mensual. Esto genera procesos adicionales que requieren conocimiento no sólo a nivel técnico sino también contable para darse de alta ante el régimen fiscal correcto, estar al día con el RFC, y poder aplicar las deducciones correspondientes. El que los jornaleros digitales no cumplan con esta disposición les trae severos impactos para su economía. Por ley el gobierno mexicano exige a las empresas tecnológicas retener el 36% de los ingresos de los trabajadores por concepto de impuestos versus el 10% que estos terminan pagando al realizar su declaración puntual. "Todo esto implica que estén tocando tu bolsillo, estás perdiendo un 26% adicional de tus ingresos. Este es uno de los problemas más grandes que están teniendo los trabajadores en este momento. Heru es una solución 360 en la que desde acá pasas de no saber nada sobre qué es el SAT hasta el otro punto en que ya estás declarando mensualmente", explican. Según explican Mateo y Stiven, la explosión del trabajo independiente a través de plataformas digitales está funcionado, ya sea como una válvula de escape para el desempleo, o como tendencia entre las generaciones más jóvenes que buscan la flexibilidad laboral. Realidad que se hizo patente durante la pandemia. De acuerdo con datos compartidos por Heru, se estima que el 52% de la población en edad de trabajar en México está empleada de manera independiente, es decir sin una relación contractual con una empresa. De este grupo se desprende el cálculo que 14 millones de personas en este grupo trabajan como freelancers, en tanto que otros 4 millones serían jornaleros digitales y quienes trabajan de manera intermitente en plataformas digitales, ya sea para complementar los ingresos que perciben trabajando para un patrón o en sus tiempos libres. os emprendedores estiman que la población de jornaleros digitales en México habría crecido 42% durante el último año y medio de pandemia en medio de dos fenómenos: trabajadores que perdieron su empleo en industrias tradicionales que se sumaron a este mercado, y personas que ya estaban empleadas en plataformas digitales de movilidad u hospitalidad, como choferes y anfitriones, que migraron al sector de logística y reparto ante el confinamiento masivo. "Una vez que estas personas prueban este modelo flexible que les permite estar acá y luego acá y ganar dinero así manejando su tiempo se dan cuenta de que es algo que se puede seguir haciendo con diferentes compañías y que siguen moviendo este modelo hacia adelante", dicen. Asimismo, el crecimiento de esta población empleada ha incentivado a los gobiernos de todo el mundo a actualizarse en temas tributarios para comenzar a recabar data y cobrar impuestos a esta base de trabajadores. "A raíz de todos estos cambios macroeconómicos los gobiernos están queriendo mantenerse al tanto y ejercer formas de cobrar impuestos a estas personas que tienen un ingreso de una forma diferente a través de plataformas tecnológicas. "En México hay muchísima presión de hacerlo justamente porque fue de los primeros países en implementar la facturación electrónica, que es básicamente lo que permite tener un ojo sobre toda la transaccionalidad en el mercado. Cada vez hay mejores maneras para que el gobierno ejerza presión y haga que la gente tribute". fuente: https://www.elsoldemexico.com.mx/finanzas/heru-el-nuevo-contador-que-ayuda-a-los-trabajadores-de-las-apps-7192232.html

Coparmex Sonora Norte presenta resultados del IDD-MEX

Coparmex Sonora Norte presenta resultados del IDD-MEX

Hermosillo, Son.; septiembre 01 de 2021.- “La democracia se construye todos los días y gobierno y sociedad estamos invitados a reflexionar sobre los avances y retos de la misma para consolidar un Estado democrático”, aseveró el presidente de Coparmex Sonora Norte, Kurt Gerhard López Portillo, durante la presentación de resultados del Índice de Desarrollo Democrático de México de los últimos 10 años. Dicho ejercicio se llevó a cabo con la coordinación de la Fundación Konrad Adenauer, el Instituto Nacional Electoral (INE), Polilat, el Centro de Estudios Políticos y Sociales (CEPOS) y la Confederación de la Unión Social de Empresarios de México (USEM). “Gobierno y sociedad estamos invitados a reflexionar sobre los avances y retos de la democracia; y al mismo tiempo preguntarnos hacia dónde nos dirigimos. Por ello, debemos tener en cuenta que la democracia es esencial para vivir en armonía y tiene que ver con el respeto a los derechos de las personas y la participación de la ciudadanía”, subrayó Kurt Gerhard López Portillo. Por su parte, Jorge Arias, autor del IDD-MEX, explicó que dicho estudio comprende un análisis comparativo para entender la tendencia democrática de los 32 estados del país, lo que permite obtener una visión sistémica del proceso democrático en toda su extensión territorial y en su diversidad política, social y económica. Destacó que entre los retos establecidos para la democracia en general, está el generar una agenda pública positiva, sin polarización, con sus derivados de las fake news y los trolls; la consolidación de una sociedad diversa; así como la gestión multitasking y capacidad de comunicación sobre audiencias diversas, tanto de género como de etnias. En el evento que se transmitió a través de la plataforma de Zoom y por redes sociales, se realizó un conversatorio en el que participó Natalia Rivera Grijalva, diputada local; Ernesto Urbina, director de Hermosillo ¿Cómo Vamos?; Diana Meza Figueroa, directora de Apoyo a Vinculación y Difusión de la Universidad de Sonora y el empresario Arturo Fernández Díaz González. También se contó con la especial participación de Hans Blomeier, director de la fundación Konrad Adenauer México y de Martín Martínez Cortázar, vocal ejecutivo de la Junta Local del INE.

Prepara Unison a los mejores profesionistas para el diseño de una nueva ciudadanía en el mundo

Prepara Unison a los mejores profesionistas para el diseño de una nueva ciudadanía en el mundo

Inaugura rectora María Rita Plancarte Martínez taller sobre Física de Altas Energías Para la Universidad de Sonora ha sido prioridad, desde siempre, preparar a las mejores y los mejores profesionistas que habrán de participar en el diseño de una nueva ciudadanía en el estado, la región, el país y el mundo, con una férrea voluntad de ampliar las fronteras de la ciencia, estableció la rectora María Rita Plancarte Martínez. Al inaugurar el primer Taller de altas energías y temas relacionados a Sonora, México, (Workshop on High Energy Physics and Related topics at Sonora, Mexico), la rectora dijo que esa preparación no es tarea fácil y los resultados han sido la suma de los esfuerzos institucionales y la visión colectiva de crecer desde las coincidencias. “Para la Universidad de Sonora es un gran honor fungir como sede de un evento extraordinario que busca explorar las potenciales colaboraciones de nuestra casa de estudios con el Laboratorio de la Organización Europea para la Investigación Nuclear (CERN), en particular con su experimento Selenoide Compacto de Muones, para lo cual la alma mater cuenta con una membresía completa desde 2018”, expresó. Recordó que desde la apertura de la Escuela de Altos Estudios en 1964, la Licenciatura en Física ha dado muestras no sólo de una visión de futuro, sino también de un espíritu internacionalista en un campo que necesita abrazar el conocimiento generado a lo largo de la historia y en todas las partes del mundo para poder avanzar. “En esa dinámica, este evento pretende fortalecer rutas de colaboración tanto internas como externas en proyectos teóricos y experimentales en áreas relacionadas como la física médica, física de materiales y radiaciones, ciencias computacionales y electrónica, entre muchas más”, añadió. Plancarte Martínez reconoció y agradeció la participación del doctor Chistophe Royon, profesor distinguido de la Universidad de Kansas, así como a los universitarios de Sonora, particularmente a los estudiantes, docentes e investigadores de los mágicos campos de la Física, por la posibilidad de establecer acuerdos de colaboración y proyectos de investigación con una personalidad que ha trabajado en el más alto nivel de la Física de Altas Energías. Mencionó algunos nombres de los fundadores de la licenciatura, entre ellos a Eduardo Hinojosa Márquez y Ricardo Rodríguez Mijangos, entre otros, y dijo que sin su labor en las aulas y su sentido de responsabilidad, el estudio de la Física no hubiera permanecido en la Universidad ni se hubiera desarrollado al nivel que hoy está. En la apertura del taller, tuvieron presencia también el secretario de Rectoría, Benjamín Burgos Flores; el secretario general académico, Ramón Enrique Robles Zepeda; el director de la División de Ciencias Exactas y Naturales, Rodrigo Meléndrez Amavizca; el jefe del Departamento de Investigación en Física, Jorge Alberto Gaspar Armenta, y el coordinador del taller, Javier Alberto Murillo Quijada, quien fue el encargado de dar la bienvenida a los asistentes, conferencistas y público al evento que tendrá lugar vía plataformas electrónicas. Murillo Quijada resaltó la importancia del evento y de los invitados especiales para el desarrollo de los diferentes proyectos en los que colaboran investigadores de la máxima casa de estudios en torno a un convenio de colaboración con el experimento del CMS-CERN desde hace más de tres años. Destacó las participaciones de expertos del Centro de Investigación y Estudios Avanzados (Cinvestav) y del Instituto de Ciencias Nucleares de la UNAM, entre otros, con quienes se dará la oportunidad de charlar sobre temas relacionados a la física médica, aprendizaje automático y el uso de la electrónica rápida, entre otros.